お知らせ

エターナルキャストグループでは、グループの全ての正社員を対象に、令和8年2月より副業制度を導入いたしました。 

本制度は、社員⼀⼈ひとりが仕事を通じて成⻑し、働きがいを実感できる環境を整えることを目的としています。 

当グループでは、⾃律的なキャリア形成や多様な経験を通じたスキル向上、⼈脈を広げる機会の創出など、個々の働き⽅や挑戦を尊重する姿勢を大切にしています。 

副業制度は、そうした考えのもと、社員のさらなる成長を後押しするための取り組みです。 

なお、本制度は本業を最優先とし、会社規程に基づき、適切な管理のもとで運用してまいります。 

本業であるエターナルキャストグループでの役割を大切にしながら、社員が会社とともに未来を築いていくための新たな制度として、今後も柔軟な働き方を支援してまいります。